Za najcenniejszy aspekt Seminarium muszę uznać dyskusję zarówno z przedstawicielami nauki prawa, jak i praktykami – sędziami, radcami prawnymi i adwokatami. Z przebiegu dyskusji wynika, że praktycy definiują podobne problemy związane ze stosowaniem unijnych rozporządzeń, do których w dalszym ciągu należy zaliczyć czas trwania postępowania sądowego, niezupełnie doskonałe formularze oraz kwestie związane z tłumaczeniem dokumentów.
Fantastyczne doświadczenie, wspaniali i otwarci prelegenci, dobra i sensowna dyskusja, świetna atmosfera, organizatorzy III Seminarium Ekspertów spisali się na medal. Bardzo się cieszę, że mogłam wziąć w nim udział.
Joanna Lubecka została wyróżniona jako jedna z dwudziestu pięciu liderek w branży „Marketingu i Biznesu 2024 na LinkedIn” w rankingu tworzonym przez agencję Widoczni. Wyróżnienie to przyznawane było ekspertkom, które w sieci z powodzeniem inspirują i dzielą się swoim doświadczeniem.
31 stycznia 2024 Joanna Lubecka przeprowadziła szkolenie dla studentów WSB Merito z tworzenia wyceny usług prawnych.
Dziękujemy za zaufanie i powierzenie własnego spokoju w nasze ręce.
Praktyczna publikacja została napisana na bazie wieloletniego doświadczenia.
W dniu 20.06.2023 adwokat Joanna Lubecka przeprowadziła swój pierwszy webinar, przeznaczony dla osób, których zakres obowiązków wymaga podejmowania czynności z obszaru wyceny usług.
Adwokat Joanna Lubecka wzięła udział konferencji web.lex organizowanej przez Rafała Chmielewskiego, gdzie miała okazję wystąpić w panelu głównym i przedstawić zagadnienia dotyczące wyceny usług prawnych.
W kwietniu oraz maju adwokat Joanna Lubecka poprowadziła szkolenia z wyceny usług prawnych dla członków samorządów zawodowych adwokatów i radców prawnych z Wielkopolski w łącznej liczbie ponad 700 osób.
Adwokat Joanna Lubecka udzieliła komentarza dla Gazety Prawnej w temacie skutków prawnych wojny w Ukrainie.
Adwokat Joanna Lubecka przeprowadziła szkolenie dla aplikantów I i II roku Okręgowej Rady Adwokackiej w Poznaniu.
Spokoju, radości i miłości. Dziękuję za współpracę w dobiegającym końca roku 2022.