Adam słyszał, że prowadzenie biznesu w formie spółki z o.o. ma wiele zalet.
Chciałby je poznać.
Przyłącz się do Adama i poznaj 6 zalet spółki z o.o. w porównaniu do prowadzenia działalności gospodarczej w innej formie organizacyjnej.
O ile wspólnicy nie pełnią jednocześnie funkcji członka zarządu spółki lub nie chodzi o zobowiązania powstałe w okresie po zawarciu umowy spółki, a przed jej wpisem do rejestru, majątek prywatny wspólników spółki z o.o. jest bezpieczny.
Spółka z o.o. należy do spółek kapitałowych i można ją prowadzić także jednoosobowo, bez konieczności angażowania wspólnika do przedsięwzięcia biznesowego.
Dla wielu inwestorów zewnętrznych forma organizacyjna spółki z o.o. jest określana jako niezbędna na potrzeby planowanej transakcji “sprzedaży firmy”. Łączy się ona również z korzyściami podatkowymi.
Wiele zależy w tym zakresie od treści umowy spółki oraz ewentualnej umowy wspólników (SHA), jednak co do zasady obrót udziałami w spółce z o.o. jest łatwiejszy niż zbycie ogółu praw i obowiązków wspólnika spółki osobowej. Możliwe jest również zbycie części udziałów, a tym samym ograniczenie zaangażowania kapitałowego przy jednoczesnym zachowaniu statusu wspólnika.
Wspólnicy posiadający mniej niż 10% udziałów w kapitale zakładowym spółki nie będą widoczni w odpisie z rejestru przedsiębiorców KRS. To nie oznacza, że nie da się ustalić pełnego składu osobowego spółki. Dane wspólników można ustalić, przeglądając akta KRS, jednak dla ustalenia tych okoliczności trzeba już podjąć dodatkową aktywność.
Założenie spółki z o.o. możliwe jest już przy zaangażowaniu kapitałowym na poziomie 5 tysięcy złotych odpowiadającej minimalnej wartości kapitału zakładowego spółki. Bariera finansowa wejścia w tę formę działalności jest zatem niewielka.
Zalety formy organizacyjnej, jaką jest spółka z o.o., można mnożyć. Dla bardzo wielu biznesów będzie to optymalny wybór pozwalający na dobre wyważenie bezpieczeństwa, wygody i kosztów związanych prowadzeniem działalności gospodarczej.
Joanna Lubecka
adwokat
Outsourcing nie stanowi konstrukcji prawnej uregulowanej w przepisach, lecz jest raczej pewną metodą organizowania działalności gospodarczej. Mimo to korzystając z outsourcingu, jest kilka kwestii prawnych, o których warto wiedzieć i które warto uregulować.
Przeczytałeś w Internecie, że "tylko spółka z o.o.", "biznes w innej formie nie ma sensu", "załóż spółkę z o.o. i odetchnij spokojnie"? Czy spółka z o.o. jest zawsze najlepszym rozwiązaniem?
Jeśli zastanawiasz się nad założeniem spółki z o.o., ale przeraża Cię sama myśl o formalnościach z tym związanymi, trafiłeś idealnie! W kilku krokach wyjaśnimy Ci, że założenie spółki z o.o. wcale nie jest takie trudne.
Jesteś wspólnikiem większościowym w spółce z o.o., a umowa spółki przewiduje możliwość nałożenia na wspólników obowiązku uiszczenia dopłat? Wiesz, do czego takie rozwiązanie może Ci służyć? Znasz jego wymiar strategiczny? Jeśli nie, czytaj dalej.
Adam myśli o weekendzie, ale zaczyna też myśleć o spółce z o.o. Słyszał, że wtedy jego odpowiedzialność będzie ograniczona, a ryzyko prowadzenia biznesu zostanie zmniejszone. Adam chciałby wiedzieć, o co chodzi z tą ograniczoną odpowiedzialnością. Może w weekendy myślałby wtedy mniej o pracy?
Sensem takiego uregulowania jest powierzenie zarządu nad spółką profesjonalnym menadżerom, którzy będą zajmować się jej sprawami, także finansowymi.
W umowach spółki z o.o. warto zwracać uwagę na postanowienia dotyczące umorzenia udziałów, w tym przesłanek automatycznego umorzenia udziałów, jeśli zostały wprowadzone do jej treści.
Adam chce założyć spółkę z o.o. i zastanawia się, ile czasu może to zająć. Czas, w jakim dojdzie do założenia spółki z o.o., jest zależny od kilku czynników.
Adam słyszał o kwestiach podatkowych, dotyczących ubezpieczeń społecznych i kosztów związanych z wyborem tej formy prowadzenia działalności gospodarczej. Zastanawia się, co może decydować o celowości wyboru spółki z o.o. jako formy organizacyjnej jego biznesu.
Poza elementami obligatoryjnymi warto rozważyć wprowadzenie do umowy postanowień dodatkowych, które pozwolą wspólnikom na prowadzenie biznesu w sposób odpowiadający ich wzajemnym ustaleniom i zabezpieczający to, na co się umówili.