Zakaz konkurencji członka zarządu sp. z o.o.
Sensem takiego uregulowania jest powierzenie zarządu nad spółką profesjonalnym menadżerom, którzy będą zajmować się jej sprawami, także finansowymi.
Kapitał zakładowy to określona w umowie spółki wielkość liczbowa, która ma za zadanie pokazać jakie kwoty wspólnicy są winni spółce. Odzwierciedla ona zadeklarowaną przez wspólników wartość wkładów, jakie są oni obowiązani wnieść do spółki.
Ważne! Na podstawie informacji o wysokości kapitału zakładowego nie ustalamy, jaki majątek faktycznie pozostaje w dyspozycji spółki. Spółka może mieć majątek znacznie przewyższający wysokość kapitału zakładowego.
Minimalna wysokość kapitału zakładowego w spółce z o.o. to 5.000 złotych.
Wkład wspólników na pokrycie kapitału zakładowego może być pieniężny lub niepieniężny (aport).
W uproszczeniu działanie podwyższenie kapitał zakładowego ma na celu:
1. Sposoby podwyższenia kapitału zakładowego:
Podwyższenie kapitału zakładowego może nastąpić na dwa sposoby:
– przez zmianę umowy spółki
albo
– bez zmiany umowy spółki.
2. Weryfikacja umowy spółki
W pierwszej kolejności należy sprawdzić, czy umowa spółki przewiduje możliwość podwyższenia kapitału zakładowego. Postanowienie umowne w tym zakresie powinno wskazywać co najmniej maksymalną wysokość podwyższenia kapitału zakładowego i termin, do którego podwyższenie może być wykonane. Jeśli postanowienie takie nie zostało zawarte w umowie, wówczas konieczna jest dodatkowo zmiana umowy spółki i zaangażowanie do czynności notariusza. Nie dotyczy to jednak podwyższenia kapitału zakładowego spółki, której umowa została zawarta przy wykorzystaniu wzorca umowy. W takim przypadku nie stosuje się formy aktu notarialnego. Analiza umowy spółki powinna obejmować również prawo pierwszeństwa dotychczasowych wspólników do nabycia udziałów w podwyższanym kapitale zakładowym.
3. Treść uchwały
Jeśli mamy zielone światło na poziomie umowy spółki – podwyższenie kapitału zakładowego następuje w drodze uchwały Zgromadzenia Wspólników. Uchwała ta może przewidywać:
– ustanowienie nowych udziałów
albo
– podwyższenie wartości nominalnej dotychczasowych udziałów.
4. Pokrycie udziałów
Udziały w podwyższonym kapitale zakładowym muszą zostać pokryte wkładem pieniężnym lub niepieniężnym. Zarząd ma obowiązek zgłoszenia oświadczenia, że wkłady na podwyższony kapitał zakładowy zostały w całości wniesione, dlatego ich wniesienie powinno nastąpić przed zgłoszeniem podwyższenia do rejestru. Spółka nie może zwolnić wspólnika od wniesienia wkładu na pokrycie podwyższonego kapitału zakładowego.
5. Zgłoszenie podwyższenia do KRS
Następnie podwyższenie kapitału zakładowego musi zostać zgłoszone do KRS.
6. Skuteczność podwyższenia kapitału zakładowego
Skutek podwyższenia kapitału zakładowego następuje z chwilą jego wpisu do KRS.
Podwyższenie kapitału zakładowego to proces, który wymaga uwzględnienia szeregu kroków i aspektów związanych z funkcjonowaniem spółki oraz treści umowy spółki.
Sensem takiego uregulowania jest powierzenie zarządu nad spółką profesjonalnym menadżerom, którzy będą zajmować się jej sprawami, także finansowymi.
W umowach spółki z o.o. warto zwracać uwagę na postanowienia dotyczące umorzenia udziałów, w tym przesłanek automatycznego umorzenia udziałów, jeśli zostały wprowadzone do jej treści.
Adam chce założyć spółkę z o.o. i zastanawia się, ile czasu może to zająć. Czas, w jakim dojdzie do założenia spółki z o.o., jest zależny od kilku czynników.
Adam słyszał o kwestiach podatkowych, dotyczących ubezpieczeń społecznych i kosztów związanych z wyborem tej formy prowadzenia działalności gospodarczej. Zastanawia się, co może decydować o celowości wyboru spółki z o.o. jako formy organizacyjnej jego biznesu.
Poza elementami obligatoryjnymi warto rozważyć wprowadzenie do umowy postanowień dodatkowych, które pozwolą wspólnikom na prowadzenie biznesu w sposób odpowiadający ich wzajemnym ustaleniom i zabezpieczający to, na co się umówili.
Adam słyszał, że prowadzenie biznesu w formie spółki z o.o. ma wiele zalet. Chciałby je poznać. Przyłącz się do Adama i poznaj 6 zalet spółki z o.o. w porównaniu do prowadzenia działalności gospodarczej w innej formie organizacyjnej.
W przypadku działalności prowadzonej w formie spółki z o.o. zamknięcie tego rozdziału wymaga przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego, które jest procesem mocno sformalizowanym oraz kilkuetapowym. Przyjrzyjmy się tym najważniejszym etapom związanym z likwidacją spółki z o.o.
Czy zdarzyło Ci się podpisać umowę w ciemno? Przed podjęciem decyzji zrób chociaż to o czym przeczytasz w naszym tekście.
Klauzula wyłączności jest to postanowienie umowne zastrzegające określonego rodzaju wyłączność dla jednej ze stron umowy.
Umowa wspólników, tzw. SHA (z and. shareholders’ agreement) coraz częściej występuje w obrocie, a w wielu obszarach jej podpisywanie staje się pewnego rodzaju standardem.